Universitatea Al. I. Cuza (UAIC) a demarat un nou proiect cu finantare europeana. Astfel, in conditiile in care piata muncii este in plina criza si, in Romania, angajatii nu stiu ce drepturi au in fata angajatorului, cat si modul in care pot obtine un job favorabil si bine platit, UAIC va organiza cursuri de instruire la finalul acestei luni. In cadrul campaniei de informare si constientizare, în vederea schimbarii atitudinii sociale si a stereotipurilor la angajare, respectiv locul de munca, s-a demarat proiectul "Egalitate de sanse la locul de munca". Acesta este realizat in colaborare cu Universitatea din Bucuresti, Universitatea Babes-Bolyai din Cluj-Napoca, Fundatia Agentia de Dezvoltare "Impreuna" si Blocul National Sindical. Deja, in cadrul acestui proiect s-au derulat doua serii de cursuri. La acestea au participat 111 persoane active pe piata muncii, membri ai unor grupuri vulnerabile vizate de proiect, precum rromi, persoane cu dizabilitati sau femei. A doua sesiune de cursuri va avea loc în perioada 29 august – 12 septembrie 2010 si sunt asteptati sa participe aproximativ 100 de viitori angajati studenti, inclusiv membri ai unor grupuri vulnerabile vizate de proiect. Cursurile sunt sustinute de experti din cadrul institutiilor partenere, printre temele abordate în cadrul cursurilor numarandu-se: întelegerea unor concepte, precum stereotip, prejudecata, discriminare, prevenirea si combaterea discriminarii, egalitatea de sanse, piata fortei de munca si discriminarea, comunicarea si medierea conflictelor, situatia femeilor rrome pe piata muncii. Cursurile vor avea loc la Poiana Brasov.
Universitatea Al. I. Cuza (UAIC) a demarat un nou proiect cu finantare europeana. Astfel, in conditiile in care piata muncii este in plina criza si, in Romania, angajatii nu stiu ce drepturi au in fata angajatorului, cat si modul in care pot obtine un job favorabil
