Medicii nu vor mai fi chiar în coada clasamentului, dacă noul proiect al grilei de salarizare va fi aprobat. Coeficienţii de ierarhizare ai personalului de specialitate medico-sanitar ar putea fi majoraţi de la 1 ianuarie 2011, când va intra în vigoare noua lege a salarizării unitare. Creşterea ar putea fi resimţită inclusiv de rezidenţi.
Potrivit proiectului, un medic primar cu studii superioare va avea un coeficient de ierarhizare de 5,77 faţă de 4,20, cât era prevăzut în prima lege. Şi un medic specialist va avea un salariu mai mare cu un coeficient de 1,21 faţă de nivelul actual. Personalul din serviciile de ambulanţă şi compartimentele de primire urgenţe: UPU - SMURD, UPU, CPU vor avea coeficienţi de ierarhizare separaţi. Astfel, un medic primar din cadrul unei astfel de unităţi va avea un coeficient de 6,7, iar un medic specialist de 4,74. Rezidenţii vor fi şi ei remuneraţi mai bine conform noii legi a salarizării unitare. Coeficienţii de ierarhizare ai acestora vor fi între 3,52 şi 3,99, în funcţie de anul de rezidenţiat, faţă de 2,45 şi 3,20 în forma actuală a legii. Medicii stagiari din unităţile clinice vor fi printre puţinii care nu vor simţi însă efectele noii legi a salarizării unitare. Coeficientul de ierarhizare al acestora a rămas neschimbat, la 1,90. Salariile de bază vor fi majorate şi pentru farmacişti. Coeficientul de ierarhizare al unui farmacist primar a crescut în noul proiect al legii unitare de salarizare de la 2,95 până la 3,99. Aproximativ aceeaşi creştere va fi resimţită şi de un farmacist specialist, coeficientul acestuia fiind majorat cu 1,04. Farmaciştii rezidenţi vor avea un coeficient de ierarhizare între 3,35 şi 3,70, în funcţie de anul de rezidenţiat faţă de maxim 2,70 cât are în actuala formă a legii. Medicii nu vor mai fi chiar în coada clasamentului, dacă noul proiect al grilei de salarizare va fi aprobat. Coeficienţii de
