Timp de doua saptamini 100 de studenti ieseni vor avea posibilitatea de a afla cum sa elimine si sa se fereasca de discriminarea la locul de munca. Universitatea "Al.I. Cuza" in colaborare cu Universitatea din Bucuresti, Universitatea Babes-Bolyai din Cluj Napoca, Asociatia Grupul de Economie Aplicata si Blocul National Sindical a finalizat deja prima sesiune de cursuri pe tema discriminarii la angajare si la locul de munca, realizata in cadrul proiectului Egalitate la angajare si la locul de munca - Campanie de informare si constientizare in vederea schimbarii atitudinii sociale si a stereotipurilor. In cadrul acestei prime sesiuni s-au derulat doua serii de cursuri, prima in perioada 18 - 25 iulie, iar cea de-a doua intre 25 iulie si 1 august, la acesta participind 111 persoane angajate, inclusiv persoane de etnie roma, persoane cu deficiente si femei. Cea de-a doua sesiune de cursuri este dedicata studentilor care urmeaza sa se angajeze. Aceasta va avea loc in perioada 29 august - 12 septembrie la Hotelul Poiana Ursului din Brasov. Cei 100 de cursanti vor avea parte de prelegeri sustinute de catre experti din cadrul institutiilor partenere in proiect pe teme care tin de intelegerea unor concepte precum stereotipurile, prejudecata, discriminarea, prevenirea si combaterea acesteia, egalitatea de sanse, comunicarea si medierea conflictelor sau situatia femeilor de etnie roma pe piata muncii. Timp de doua saptamini 100 de studenti ieseni vor avea posibilitatea de a afla cum sa elimine si sa se fereasca de discriminarea la locul de munca. Universitatea "Al.I. Cuza" in colaborare cu Universitatea din Bucuresti, Universitatea Babes-Bolyai din Cluj Napoca, Asociatia Grupul de Economie Aplicata si Blocul National Sindical a finalizat deja prima sesiune de cursuri pe tema discriminarii la angajare si la locul de munca, realizata in cadrul proiectului Egalitate la angajare s