În județul Bihor există peste 16.900 de șomeri, dintre care aproape 9.200 beneficiază de indemnizație de șomaj (75 la sută din salariul minim pe economie, plus un procent din media salariilor pe ultimele douăsprezece luni, din total scăzându-se 15 procente).
Săptămâna aceasta, în Bihor sunt disponibile peste 300 de locuri de muncă, dintre care 165 sunt în Oradea. Doar 34 sunt pentru absolvenți de studii superioare, în speță juriști și ingineri. La unele dintre joburile declarate vacante angajatorii au pretenția ca viitorii salariați să cunoască limba maghiară și o limbă de circulație internațională (ingineri) sau să fie absolvenți de 2010 (juriști).
Doar o mie cu studii superioare
Potrivit informațiilor primite de la Pavel Haragoș, reprezentantul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bihor, dintre bihorenii care beneficiază de ajutor de șomaj, peste 5.000 sunt persoane cu școli profesionale și gimnaziale, puțin peste o mie fiind cu studii superioare. Pavel Haragoș a declarat că joburile care se regăsesc în mod constant în lista locurilor de muncă vacante de la AJOFM Bihor sunt cele pentru muncitori calificați, în industria textilă și a mobilei. „Fiindcă munca e intensă în aceste domenii, oamenii nu sunt motivați să se angajeze, preferând șomajul", a spus Haragoș.
Nemotivați financiar
Monica Suciu, reprezentanta centrului de orientare profesională Cariere din Oradea, crede și ea că motivul pentru care unele locuri de muncă rămân vacante este acela că bihorenii nu se simt motivați financiar să meargă la serviciu. „Locurile vacante în permanență sunt cele pentru muncitori necalificați, care sunt foarte prost plătite, motiv pentru care posibilii candidați preferă șomajul", a spus Monica Suciu.
Raul Gutin, unul dintre managerii firmei Shinheung Electronics, care a angajat în ultima lună 200 de persoane, a spus că se
