Dupa reducerile salariale sint angajati cu studii superioare care iau 470 lei/luna. Scaderea salariilor cu 25% i-a determinat pe multi dintre angajatii de la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Iasi sa renunte la locurile de munca de aici si sa-si incerce norocul in alta parte. Numai in ultimele doua luni si-au incheiat raporturile de munca 38 de angajati, iar conducerea institutiei se asteapta si la alte plecari, pe masura ce situatia se va inrautati. Din cei 38 de angajati care au plecat, 11 erau pe post de asistenti maternali, iar ceilalti erau angajati in mai multe centre de plasament atit din municipiu, cit si din judet. Principalul motiv a fost reprezentat de diminuarea salariilor. "Oamenii nu se mai descurca cu banii. Pentru luna iulie au existat angajati care au luat salariu chiar de 470 de lei, in ciuda faptului ca aveau studii superioare. Cei care au renuntat la locul de munca din DGASPC fie au iesit la pensie, fie au plecat la munca in strainatate", a declarat Tiberiu Bantas, purtatorul de cuvint al DGASPC. Copiii ramasi fara asistent maternal au fost redistribuiti in centre de plasament, iar cei mai mari care vor merge la liceu vor locui in caminele unitatilor de invatamint. O parte din copii au mers la alti asistenti maternali care au ajuns astfel sa aiba grija de doi copii, nu doar de unul. "Erau angajati care cistigau intre 6-700 de lei si 900-1.000 de lei pe luna, in contextul in care doar ratele la banca le ajungeau la 1.200 de lei lunar", a mai spus Bantas. Dupa reducerile salariale sint angajati cu studii superioare care iau 470 lei/luna. Scaderea salariilor cu 25% i-a determinat pe multi dintre angajatii de la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Iasi sa renunte la locurile de munca de aici si sa-si incerce norocul in alta parte. Numai in ultimele doua luni si-au incheiat raporturile de munca 38 d