Consiliul Judeţean Constanţa (CJC) anunţa, acum o lună şi jumătate, că va organiza concursuri interne în vederea examinării cunoştinţelor profesionale ale salariaţilor din cadrul aparatului de specialitate al instituţiei.
Atunci, arătam că toate detaliile referitoare la examen, pentru fiecare direcţie (stat de funcţii, condiţiile specifice, bibliografii, calendar, cerere de înscriere) pu-teau fi accesate doar de salariaţi cu user-ul şi parola proprie.
În tot acest timp, CJC a continuat să acţioneze în aceeaşi notă lipsită de transparenţă. Nici până în prezent, CJC nu a binevoit să afişeze pe site-ul instituţiei rezultatele concursurilor, cu notele obţinute de participanţi şi eventualele contestaţii soluţionate. Astfel, „lanţul slăbiciunilor" din CJC rămâne în continuare la adăpost.
Consiliul Judeţean Constanţa nu funcţionează ca o societate comercială patronată de Nicuşor Daniel Constantinescu. Consiliul Judeţean Constanţa funcţionează pe bani publici, cu funcţionari publici, plătiţi din banii constănţenilor şi este dreptul lor să vadă cine se bucură de banii lor. Este dreptul constănţenilor de a vedea numele şi competenţele angajaţilor CJC, identificând şi eventualele rubedenii rămase alături de marea familie a CJC.
Purtătorul de cuvânt al CJC, Cristian Moldovanu, nu a răspuns apelurilor telefonice venite din partea ziarului „Cuget Liber" pentru a oferi un punct de vedere pe acest subiect.
Comasări şi restructurări
Noua organigramă aprobată în iulie cuprinde un număr total de 200 de posturi structurate dintr-un total de aproximativ 300. Cele 200 de posturi au fost organizate astfel: trei posturi aferente funcţiilor de demnitate publică aleasă, 28 de posturi aferente funcţiilor contractuale şi 169 de posturi aferente funcţiilor publice (21 sunt de conducere şi 148 de execuţie).
Iniţiativa a fost realizată în conformitate cu p
