- Economic - nr. 622 / 4 Septembrie, 2010 Printre sfaturile pe care domnul Daniel Tecu, presedintele Federatiei Asociatiilor de Romani din Europa, le da celor care doresc sa munceasca in strainatate se numara si cel referitor la riscurile pe care le implica acceptarea muncii la negru. In actualele conditii de criza, oamenii accepta mult mai usor sa munceasca fara acte legale, insa acest fapt nu numai ca nu le ofera nicio protectie sociala, dar poate avea consecinte dintre cele mai grave, cum ar fi traficul de persoane, exploatarea pana la epuizare sau sechestrarea. Cele mai frecvente si de neevitat riscuri la care se expun cei care accepta munca la negru pornesc de la intarzieri la plata salariului, stabilit oricum "la mica intelegere", pana la privarea de drepturile la concediu de odihna, de somaj si, eventual, de plati compensatorii, de plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, de plata contributiei la pensii si de asistenta medicala gratuita. "Romanii din strainatate ar face orice munca pentru a castiga bani, iar riscul porneste inca din tara, in cazul in care cad in capcana unor firme de plasare a fortei de munca fantoma. In acest sens, cele mai frecvente sunt cazurile de inselaciune, romanii fiind pacaliti la sosirea in tara de destinatie, trezindu-se fara job si cu banii luati de firma de intermediere. Ii sfatuiesc pe toti cei care apeleaza la astfel de firme sa le verifice la inspectoratele teritoriale de munca, acolo unde sunt inregistrate firmele acreditate. Daca au posibilitatea, sa caute pe internet daca firma a fost implicata in scandaluri sau inselaciuni. Tot internetul ii ajuta sa verifice angajatorul strain la institutiile din tara respectiva, pentru a afla daca este serios. De exemplu, refuzul firmei de intermediere sau al angajatorului de a-ti da la semnat un contract de munca scris in limba romana trebuie sa te puna imediat pe ganduri, pent