Carmen Cumpat• Managerii spitalelor sunt ingrijorati de numarul mare de asistenti medicali si infirmieri care depun cereri de demisie sau concediu fara plata, pentru a pleca sa lucreze in strainatate • Managerul Maternitatii Cuza Voda nu a aprobat concediile fara plata pentru un an de zile • Asistentii care au plecat in strainatate au primit doar trei luni de concediu fara plata, iar managerul Onofriescu se gandeste daca mai aproba astfel de cereri

Managerii spitalelor sunt din ce in ce mai ingrijorati de plecarea asistentelor si infirmierelor, dar si a medicilor in strainatate. Speriati ca nu vor mai avea personal in sectii, unii manageri de spital nu au acceptat concediu fara plata pentru un an de zile. La Maternitatea Cuza Voda, asistentele si infirmierele care pleaca la munca in alte tari au primit doar trei luni concediu fara plata, deoarece managerul nu a acceptat concediu fara plata pentru un an de zile. De asemenea, managerul maternitatii se gandeste sa nu mai accepte nici concediu fara plata pentru trei luni de zile. "Nu suntem de acord cu un an de zile concediu fara plata. Am acceptat, pentru asistentele si infirmierele care au plecat sa lucreze in strainatate, concediu fara plata, pentru trei luni de zile. In ultimele trei luni, au plecat 10 asistente, iar de la inceputul anului, inca 30, dintre acestea unele au concediu fara plata de un an de zile, dar nu aprobat de mine. Eu ma gandesc ca, pe viitor, sa nu mai aprob nici concediu fara plata de trei luni de zile. Plecarea personalului la munca in strainatate este o mare problema. Cel mai grav este ca a plecat si un medic anestezist in Franta si alti trei medici neonatologi. Mai sunt si alte asistente si infirmiere care doresc sa plece", a declarat prof. dr. Mircea Onofriescu, managerul maternitatii. Singura solutie pe care a gasit-o conducerea maternitatii, pentru inlocuirea personalulu