• Mai multi angajati ai Centralei Electrice de Termoficare se vor trezi cu lefurile taiate incepand din aceasta luna • Decizia a fost luata la sfarsitul lunii august, de membrii Consiliului de Administratie al institutiei • Un angajat cu un salariu mediu ar urma sa piarda intre 70 si 100 lei • Sefii termocentralei au decis, totodata, sa desfiinteze unele posturi si sa reorganizeze activitatea institutiei
Peste 200 de angajati ai Centralei Electrice de Termoficare (CET) Iasi SA vor primi, din aceasta luna, salarii scazute. Conform unei decizii recente a Consiliului de Administratie al termocentralei, tot personalul TESA urmeaza sa primeasca salarii micsorate cu doua clase, conform grilelor de salarizare. Si asta din cauza presiunilor exercitate de sefii municipalitatii, care au solicitat, in nenumarate randuri, ca fondul de salarii de la CET Iasi SA sa fie redus. Mai mult, conducerea termocentralei vrea sa recupereze si o parte din banii pentru sporurile pe care le-a acordat angajatilor in ultimii trei ani. Practic, fiecare angajat va fi verificat cat timp a lucrat efectiv in cadrul institutiei. "In cazul in care, in urma analizei, se constata acordarea de sporuri pe perioade de timp in care nu s-a lucrat efectiv, diferentele aparute se vor recupera", se arata in decizia Consiliului de Administratie al CET Iasi SA, de pe 26 august 2010. Masurile luate nu sunt, insa, definitive, angajatii vizati avand posibilitatea de a le ataca in judecata. "Deocamdata sunt doar decizii ale Consiliului de Administratie, de care directorul institutiei trebuie sa tina cont. Exista doua situatii in care aceasta decizie se poate aplica. Fie angajatorul negociaza direct cu angajatul diminuarea salariului, fie ia aceasta decizie fara a mai consulta subordonatii. In acest caz, mai mult ca sigur, se ajunge la judecata", a declarat Gelu Popa, lider de sindicat la CET I Ias
