Grupul francez Lafarge, cel mai mare jucător de pe piaţa locală de ciment va primi fonduri europene de circa 450.000 de euro pentru formarea angajaţilor, după ce a depus şi i-au fost aprobate trei proiecte în cadrul Programului Operaţional Dezvoltarea Resurselor Umane. Cele trei proiecte vor fi derulate prin intermediul diviziilor Lafarge Ciment, Lafarge Agregate Betoane şi Lafarge Comnord, care alcătuiesc grupul Lafarge România.
Cea mai mare sumă va reveni diviziei Lafarge Ciment (200.000 de euro) pentru un proiect care va cuprinde activităţi de evaluare a stării de sănatate a angajaţilor şi informare medicală, cursuri specifice de prim ajutor, de stingere a incendiilor, cursuri de formare pentru categoriile de personal care desfăşoară activităţi cu risc ridicat, dar şi activităţi de informare-educare-comunicare. Programul se va derula pe o perioadă de un an de zile şi vizează toţi angajaţii care îşi desfăşoară activitatea în sediul central de la Bucureşti şi în uzinele de la Medgidia (judeţul Constanţa), Hoghiz (judeţul Braşov) şi Târgu Jiu (judeţul Gorj). O sumă asemănătoare va primi şi divizia Lafarge Agregate Betoane pentru informarea şi formarea a 340 de angajaţi în prevenirea riscurilor pentru sănătate şi securitate în muncă. În România, Lafarge are 1.300 de angajaţi, iar în 2009 a înregistrat o cifră de afaceri de 270 mil. euro.
Grupul francez Lafarge, cel mai mare jucător de pe piaţa locală de ciment va primi fonduri europene de circa 450.000 de euro pentru formarea angajaţilor, după ce a depus şi i-au fost aprobate trei proiecte în cadrul Programului Operaţional Dezvoltarea Resurselor Umane. Cele trei proiecte vor fi derulate prin intermediul diviziilor Lafarge Ciment, Lafarge Agregate Betoane şi Lafarge Comnord, care alcătuiesc grupul Lafarge România.
Cea mai mare sumă va reveni diviziei Lafarge Ciment (200.000 de
