Deşi în momentul lansării sistemului de pensii private obligatorii se menţiona că, cu ajutorul acestor fonduri suplimentare, tinerii vor putea să-şi asigure o bătrâneţe decentă, această alternativă la sistemul de pensii de stat, al cărui viitor este incert, este şi ea pusă sub semnul întrebării. Scriptic, deşi în Timiş numărul contribuabililor la aceste sisteme de pensii private obligatorii este în creştere, mulţi angajatori nu au virat niciun leu în contul acestor salariaţi. În plus, încă de anul acesta statul şi-a exprimat intenţia de a micşora contribuţiile la aceste sisteme de pensii, pentru ca tinerii să pună mai serios umărul la reducerea deficitului fondului de pensii de stat.
Numărul contribuabililor – în creştere, venituri incerte
Potrivit statisticilor Casei Naţionale de Pensii, în Timiş numărul celor care contribuie la sistemul de pensii private obligatorii – aşa-numitul Pilon II – este în creştere. Dacă în decembrie 2009, Timişul figura cu 196.440 de participanţi la fondurile de pensii private obligatorii, reprezentând 3,95% din totalul participanţilor la aceste fonduri, în iunie anul acesta deja se ajunsese la 203.153 de participanţi, reprezentând o cotă de 3,99% din totalul asiguraţilor pe Pilonul II.
Creşterea nu sugerează o scădere a şomajului, ci integrarea pe piaţa muncii a noilor absolvenţi, care au devenit automat plătitori de contribuţii la acest fond de pensii.
Deşi statistic s-ar părea că acest fond, prin mărirea numărului de contribuabili, e în plină expansiune, lucrurile în ceea ce priveşte contribuţiile efective nu stau chiar atât de optimist. În sensul că, potrivit unor surse din sistem, sunt extrem de multe conturi goale, adică fonduri de asigurare ale unor salariaţi pentru care angajatorii, de ani buni, nu au virat niciun leu.
„La nivel local nu se realizează o monitorizare a contribuţii