Cel mai bine plătiţi cinci directori executivi de companii ce fac parte din indicele bursier britanic FTSE 100 au luat acasă anul trecut, cumulat, peste 200 de milioane de euro.
Mai mult de jumătate din această sumă a fost câştigată de Bart Brecht, CEO al companiei internaţionale de produse de uz casnic şi de îngrijire personală Reckitt Benckiser, care a primit în 2009 peste 92 de milioane de lire sterline (112 milioane de euro), în condiţiile în care doar 1% din această sumă a reprezentat salariul său de bază, potrivit unui top realizat de cotidianul britanic de business Financial Times. În portofoliul Reckitt Benckiser intră branduri precum Nurofen şi Gaviscon, iar firma este prezentă şi pe piaţa românească.
La distanţă considerabilă de liderul incontestabil al acestui clasament se situează directorul executiv al companiei miniere Xstrata. El a obţinut anul trecut un salariu de bază de 1,31 milioane de lire sterline (1,6 milioane de euro), alături de alte bonusuri în valoare de 24,2 milioane de lire sterline (29,5 milioane de euro).
Trăgând linie, remuneraţia lui s-a ridicat la 25,5 milioane de lire sterline (31 milioane de euro). Urmează şeful firmei de brokeraj electronic ICAP, cu un salariu total de 24,33 milioane de lire sterline (29,6 milioane de euro), în timp ce pe poziţia a patra se situează directorul de la compania de gaze naturale BG Group, cu o remuneraţie de 23,06 milioane de lire sterline (28 de milioane de euro). Ocupantul locului al cincilea, Graham Mackay de la SABMiller, a primit în 2009 "doar" 16,99 milioane de lire sterline (20,7 milioane de euro). Chiar şi aşa, salariul său a fost mult mai mare decât cel primit de omologii lui din sistemul bancar.
Jamie Dimon de la JPMorgan Chase, una dintre cele mai importante bănci de investiţii din lume, a luat acasă anul trecut 8 milioane de lire sterline (9,7 milioane de eur
