Gelu Popa Sindicatele Centralei Electrice de Termoficare (CET) Iasi SA se pregatesc de procese. Acestea vor da in judecata conducerea institutiei si pe membrii Consiliului de Administratie (CA), pentru ca au decis sa reduca salariile personalului TESA cu doua clase de salarizare. Informatia, publicata in exclusivitate in paginile cotidianului BUNA ZIUA IASI, apare in procesul-verbal al sedintei de CA al CET Iasi SA din 26 august. Membrii CA au actionat la propunerile facute de reprezentantii Primariei. "Aproba punerea in aplicare a solicitarilor municipiului Iasi, formulate in adresa nr. 70231, din 3.08.2010, si 72718, din 12.08.2010, cu privire la reducerea fondului de salarii al SC CET Iasi SA, asa cum acestea sunt mentionate in adresa nr. 16995, din 25.08.2010. Pentru personalul TESA - SC CET Iasi SA, se va aplica o reducere a salariului cu doua clase, conform grilei de salarizare in vigoare", se arata in procesul-verbal respectiv. Sindicalistii sustin ca masura adoptata este abuziva. "Am contactat deja un avocat si intentionam sa-i actionam in judecata. Momentan, se strang semnaturi de la salariatii afectati de aceasta decizie. Dupa ce vom avea semnaturile cu datele de identificare ale persoanelor, vom introduce hotararea in instanta, din cauza ca decizia de CA reprezinta o incalcare flagranta a drepturilor stabilite prin Contractul Colectiv de Munca", a declarat Gelu Popa, lider de sindicat la CET Iasi.
Decizia aprobata de membrii de CA afecteaza peste 200 de salariati ai institutiei. Acestia pierd intre 70 si 100 de lei, in medie, la salarii. "N-au decat sa faca actiune in instanta. Sindicatele ne-au spus ca nu au nimic impotriva, daca se negociaza personal cu fiecare angajat in parte. Decizia le-a fost prezentata si lor, dupa aprobarea acesteia in CA", a declarat Dorin Ivana, directorul CET Iasi SA.
Gelu Popa Sindicatele Centralei Electrice
