* conducerea instituţiei spune că măsura a fost provocată de noua legislaţie, care prevede existenţa unui singur poliţist comunitar la 1.000 de locuitori
* disponibilizaţii nu vor primi salarii compensatorii * în schimb, dacă nu returnează uniformele complete, li se vor opri bani din ultimul salariu * criteriile în baza cărora au fost aleşi disponibilizaţii sunt contestate de foştii guarzi rămaşi pe drumuri
Ieri, Poliţia Comunitară Brăila a disponibilizat, oficial, 118 angajaţi, după finalizarea preavizului stabilit pentru perioada 15 august - 15 septembrie. Practic, au fost daţi afară toţi guarzii care până în prezent au asigurat paza unor instituţii sau societăţi comerciale ce aveau încheiate contracte de prestări servicii cu Poliţia Comunitară. Din acest moment, au mai rămas în instituţie doar 43 de agenţi de pază, cu care sunt păzite obiectivele Primăriei Brăila. În rândul agenţilor comunitari care au statut de funcţionari publici nu s-au făcut disponibilizări.
Traian Jipa, directorul Poliţiei Comunitare Brăila, ne-a informat că schema de personal s-a redus în conformitate cu prevederile legale, care permit primăriilor să angajeze doar un poliţist comunitar la 1.000 de locuitori. "Brăila are, conform ultimului recesământ, 211.000 locuitori. În consecinţă, Poliţia Comunitară are 211 angajaţi, dintre care 43 de guarzi care păzesc obiectivele Primăriei, iar restul agenţi comunitari", ne-a explicat directorul Jipa. Potrivit acestuia, cei 118 guarzi disponibilizaţi nu vor primi salarii compensatorii. Jipa spune că angajaţii puşi pe liber au fost aleşi de o comisie formată din reprezentanţi ai Sindicatului Liber din cadrul Primăriei Brăila şi din reprezentanţi ai conducerii Poliţiei Comunitare. "Au fost luate în calcul criterii legate de studiile fiecărui angajat, abaterile disciplinare, calificativele primite de-a lungul timpului. Starea de sănătate a
