73 de medici, 136 de asistenţi medicali, 9 şoferi de ambulanţă şi 118 angajaţi TESA - de atâţia salariaţi ar mai avea nevoie spitalele din Dolj pentru a-şi asigura minumul de cadre necesare desfăşurării activităţii.
Solicitarea spitalelor doljene a fost înaintată în această săptămână Ministerului Sănătăţii, care a promis scoaterea la concurs până la sfârşitul anului a 3.000 de posturi pentru a preveni blocarea activităţii din cauza numărului insuficient de angajaţi. Aceasta ar însemna că spitalele doljene nu au nici o şansă să obţină cele 336 de posturi solicitate, din moment ce media pe judeţ este de 80 de posturi. Potrivit Direcţiei de Sănătate Publică Dolj, cele mai multe posturi de medici solicitate au fost în specialităţile de reanimare sau anestezie terapie intensivă (11), urgenţă (8), pediatrie (8) şi psihiatrie (8). Spitalele au mai cerut scoaterea la concurs a cinci posturi în secţiile de neonatologie, cinci la chirurgie generală, patru la cardiologie, trei posturi de medici de familie, trei de radiologi, câte două posturi la urologie, epidemiologie şi medicină de laborator şi câte un post în specialităţile de dermatologie, neurologie, obstetrică-ginecologie şi oftalmologie. 73 de medici, 136 de asistenţi medicali, 9 şoferi de ambulanţă şi 118 angajaţi TESA - de atâţia salariaţi ar mai avea nevoie spitalele din Dolj pentru a-şi asigura minumul de cadre necesare desfăşurării activităţii.
Solicitarea spitalelor doljene a fost înaintată în această săptămână Ministerului Sănătăţii, care a promis scoaterea la concurs până la sfârşitul anului a 3.000 de posturi pentru a preveni blocarea activităţii din cauza numărului insuficient de angajaţi. Aceasta ar însemna că spitalele doljene nu au nici o şansă să obţină cele 336 de posturi solicitate, din moment ce media pe judeţ este de 80 de posturi. Potrivit Direcţiei de Sănătate Publică Dolj, cele mai multe