Reprezentantii salariatilor vor cere instantei de judecata sa oblige conducerea fabricii sa respecte prevederile Codului Muncii. Decizia a fost luata dupa ce programul de lucru al tevarilor a fost modificat fara discutii prealabile cu sindicatele si dupa ce accesul salariatilor pe poarta fabricii a fost blocat, in afara noului program de lucru impus de conducere. Reprezentantii salariatilor fabricii de tevi ArcelorMittal Roman ajung din nou in fata instantei de judecata, in aceasta saptamina, pentru a cere conducerii fabricii sa respecte prevederile Codului Muncii. Liderul Sindicatului Liber Petrotub, Gheorghe Ciobanu, sustine ca reprezentantii conducerii fabricii au incalcat articolul 4 al acestui act normativ, conform caruia munca fortata este interzisa, dupa ce au luat decizia de a bloca accesul salariatilor in unitate, prin reprogramarea cartelelor de acces. Saptamina trecuta, unii dintre salariatii ArcelorMittal Roman au observat cu stupoare ca nu mai au acces pe poarta fabricii, cardurile lor de acces fiind blocate ca urmare a unei decizii de modificare a programului de lucru al tevarilor, luata de conducerea unitatii. "Fara a se consulta cu sindicatele, conducerea fabricii a modificat programul de lucru, obligind salariatii sa lucreze grupati in patru brigazi. Prin aceasta masura s-a urmarit de fapt ca salariatii sa primeasca un spor de doar 25%, si nu de 200% ca pina acum, pentru simbetele si duminicile lucrate. Schimbarea programului de lucru a fost anuntata pe data de 28 august, insa, nemultumiti de aceasta masura, salariatii au continuat sa lucreze conform vechiului program. Joia trecuta, cartelele de acces ale salariatilor au fost reprogramate, la solicitarea conducerii ArcelorMittal Roman. Reprezentantii conducerii societatii au stabilit astfel, in mod fortat, cine si cind trebuie sa vina la lucru. Aceasta este o masura unilaterala deosebit de dura, luat