Ţările nordice raportează cele mai multe cazuri de violenţă la serviciu în spaţiul UE. Lista pericolelor cuprinde hărţuiri, acte de violenţă fizică şi psihică din partea şefilor sau a colegilor, agresivitate verbală sau ameninţări la adresa integrităţii corporale.

După numărul ameninţărilor cu bătaia, Olanda şi Finlanda sunt cele mai periculoase medii de lucru din Europa, potrivit Eurofound, cu 12% dintre angajaţi menţionând că au trecut prin astfel de situaţii. Urmează Marea Britanie (11%) şi Suedia (9%), la mare distanţă de România (3%).

Cele mai multe acte de violenţă fizică au fost raportate în Olanda (10%), Franţa (9%), Marea Britanie (9%) şi Irlanda (8%). Cu doar 4% cazuri, România se situează sub media UE, de 5,5%.

După cazurile de violenţă psihică şi hărţuire, Finlanda conduce detaşat, cu 17%, urmată de Luxemburg (13%) şi Olanda (12%). Situaţia României este puţin sub media europeană de 5%.

"Cifrele trebuie interpretate cu precauţie. Ele ascund şi diferenţe culturale de interpretare a violenţei", se arată în raport.

Cu alte cuvinte, nordicii s-ar putea să fie mai sensibili cu gesturile colegilor şi să raporteze mai multe acte de violenţă decât ceilalţi. În acelaşi timp, angajaţii din sudul Europei s-ar putea să aibă reţineri în a declara toate situaţiile neplăcute prin care au trecut. Ţările nordice raportează cele mai multe cazuri de violenţă la serviciu în spaţiul UE. Lista pericolelor cuprinde hărţuiri, acte de violenţă fizică şi psihică din partea şefilor sau a colegilor, agresivitate verbală sau ameninţări la adresa integrităţii corporale.

După numărul ameninţărilor cu bătaia, Olanda şi Finlanda sunt cele mai periculoase medii de lucru din Europa, potrivit Eurofound, cu 12% dintre angajaţi menţionând că au trecut prin astfel de situaţii. Urmează Marea Britanie (11%) şi Suedia (9%), la mare distanţă de România