Salariul mediu lunar net in Romania este de aproximativ 1.000 de euro in prezent, in timp ce in alte tari ale Uniunii Europene este de circa trei ori mai mare, afirma Alina Enachescu, recruitment manager la compania de recrutare de personal specializata in domeniul IT&C, energie si constructii IntelSol.
Managerul adauga ca salariul net lunar mediu pentru un junior in IT&C incepe pe piata locala de la in jur de 500 de euro, in timp ce salariul cel mai mare oferit in acest an pentru o persoana recrutata de Intelsol a fost de 3.200 de euro pentru un post de manager operatiuni pe Romania ale unei companii multinationale in domeniul sistemelor de masura si control in telecomunicatii.
“Piata a devenit mai putin dinamica, pe de-o parte prin scaderea pozitiilor deschise in aceste domenii si pe de alta prin faptul ca multe companii prefera sa recruteze intern in speranta ca optimizeaza costurile. In acelasi timp, cerintele angajatorilor s-au modificat, acestia devenind mai selectivi, dar nu atat de mult ca in alte domenii. Cel putin in faza de prezentare a primilor candidati, au tendinta sa astepte si alte candidaturi, fie prin noi fie prin alte canale (referinte interne, surse proprii, etc)”, explica Alina Enachescu, precizand ca in cele mai multe joburi oferite in prezent sunt pentru programatorii atat juniori cat si seniori.
Potrivit oficialului IntelSol dificultatea gasirii unei pozitii este data de specializare, senioritate, cunoasterea altor limbi straine in afara de engleza, modul de lucru (ture sau disponibilitatea telefonica) si zona geografica.
“De exemplu sunt greu de gasit specialisti precum OSS Architect, VAS Engineer, Front Office Radio Access Network vorbitor de limba olandeza, Service Desk Analyst vorbitor de limba germana, SUN Engineer vorbitor de italiana sau spaniola in Iasi, KAM in domeniul telecomunicatiilor in Serbia sau Bul
