Pe lângă reclamaţiile obişnuite, inspectorii de muncă din Constanţa primesc şi alt gen de plângeri din partea cetăţenilor. „Ne vin bătrâni care-şi reclamă vecinii că lucrează, deşi au ieşit la pensie. Alţii nu-s de acord cu mămicile care sunt în concediu de creştere a copilului şi mai iau un ban în plus lucrând pe unde apucă", a declarat Florina Vişan, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanţa.
La ITM ajung însă şi plângeri ale angajaţilor. În general, aceştia reclamă că nu le sunt respectate drepturile prevăzute în contractul de muncă şi anume că nu le sunt plătite orele suplimentare, salariile restante. Inspectoratul Teritorial de Muncă este luat cu asalt zilnic de zeci de persoane care-şi reclamă angajatorii. Cei mai mulţi reclamanţi sunt foştii angajaţi ai firmelor de pază. Oamenii spun că după două-trei luni la pază nu au fost remuneraţi pentru munca prestată. Acesta este şi cazul a 14 salariaţi de la firma de pază Cameleon Security Systems. După trei luni de muncă, angajaţii nu au primit nici un ban de la patroni şi nici nu le-a fost acordat concediul de odihnă aferent perioadei lucrate. Acesta este şi motivul pentru care ei s-au adresat ITM Constanţa pentru soluţionarea situaţiei. Din păcate, ITM-ul nu-i poate ajuta pentru că, între timp, sediul societăţii s-a mutat la Bucureşti.
În acest sezon estival, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanţa au fost depuse 475 de reclamaţii, cu 165 mai puţine faţă de perioada similară a anului trecut.
Pe lângă reclamaţiile obişnuite, inspectorii de muncă din Constanţa primesc şi alt gen de plângeri din partea cetăţenilor. „Ne vin bătrâni care-şi reclamă vecinii că lucrează, deşi au ieşit la pensie. Alţii nu-s de acord cu mămicile care sunt în concediu de creştere a copilului şi mai iau un ban în plus lucrând pe unde apucă", a declarat Florina Vişan, purtătorul de cuvânt
