În timp ce tinerii care au trecut pragul sediului instituţiei au sperat că vor găsi ceva potrivit pregătirii lor, angajatorii au sperat la rândul lor că îşi vor putea ocupa posturile vacante cu forţă de muncă tânără. O parte dintre absolvenţi au plecat rapid după ce au constatat că locurile de muncă pentru studii superioare sunt puţine şi nu li se potrivesc.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brăila a organizat în această dimineaţă de la ora 09.00 „Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi", acţiune desfăşurată la sediul instituţiei.

Deşi iniţial au confirmat participarea 18 angajatori cu 154 de locuri de muncă, la deschidere au fost înregistraţi 21 de angajatori cu 167 de locuri de muncă în cele mai variate domenii de activitate: fabricarea articolelor de îmbrăcăminte; repararea, fabricarea utilajelor pentru extracţie şi construcţii; industrie alimentară; întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor; construcţii; comerţ; activităţi de curăţenie; industria metalurgică; activităţi de asigurări şi reasigurări; hoteluri şi alte facilităţi de cazare; agricultură; activităţi ale agenţiilor de publicitate; activităţi ale bazelor sportive; alte activităţi de servicii.

"Oferta de locuri de muncă este diversificată şi se adresează atât absolvenţilor de studii medii, şcoală profesională, şcoală de arte şi meserii cât şi celor de studii superioare", spune directorul executiv al AJOFM, Simona Cîrligea.

Puţine locuri de muncă pentru absolvenţii cu studii superioare

După un început mai timid, absolvenţii promoţiei 2010 au început să se strângă în număr tot mai mare în curtea AJOFM. Majoritatea au studiat îaninte de a intra oferta de locuri de muncă afişată la intrare, şi-au luat inima în dinţi şi au căutat un angajator care să le poată oferi un loc de muncă apropiat specializării urmate.

Elena Florescu a terminat