PwC: Nu ne aşteptăm la creşteri salariale cu mult mai mari în 2011 decât anul acesta
Din 2009 ajustările au început să se resimtă la toate nivelurile, iar această tendinţă nu a ocolit piaţa muncii, aşadar creşterile salariale din ultimii doi ani au fost mult mai mici decât în perioada de boom.
Creşterea medie a salariilor din sectorul privat a fost de 4,3% în 2010, potrivit studiului salarial şi de beneficii PayWell România, realizat de PricewaterhouseCoopers (PwC). Cifra de anul acesta este cu 40% mai mică decât creşterea medie de 7,2% raportată de companiile participante în 2009. Datele studiului indică, de asemenea, faptul că aproape 70% dintre companiile participante la analiză, fie au crescut până în acest moment salariile sau intenţionează să crească salariile în 2010, în timp ce 30% dintre firme nu intenţionează să majoreze veniturile angajaţilor sau nu au luat nicio decizie până în momentul realizării studiului.
"Companiile au dat dovadă de o uniformitate remarcabilă în ceea ce priveşte politica salarială şi de beneficii anul acesta, ţinând cont de faptul că majorările salariale au variat între 2,9% în retail în medie şi 5,9% în industria IT. Aceasta subliniază faptul că firmele din România, indiferent de sectorul de activitate, rămân în continuare precaute în actualul context economic şi au menţinut un control strict asupra costurilor, îndeosebi asupra celor de personal. În ciuda faptului că anul acesta câteva sectoare economice au ieşit din recesiune şi au raportat ritmuri modeste de creştere, spre exemplu companiile care au o puternică activitate de export, firmele dau dovadă în continuare de pesimism în ceea ce priveşte perspectivele de redresare ale pieţei interne", a declarat, într-un comunicat, şeful Departamentului de consultanţă fiscală şi juridică din cadrul PwC, Peter de Ruiter.
2011 păstrează aceleaşi t
