Greu dacă nu aproape imposibil de comunicat cu mai marii de la E.ON. În ciuda existenţei unui număr important de experţi în comunicare, public relation-işti, oameni de marketing şi chiar manageri de toate tipurile, că doar la Târgu-Mureş este sediul naţional, lumea E.ON e o cazemată. Chiar dacă Frank Hajdinjak e la Bucureşti, Heinz Rosenbaum şi ceilalţi directori generali adjuncţi sau şefi de departamente pe Transilvania şi Moldova muncesc în târgul de pe Mureş. Fără a divaga, menţionez că abia în ultimele săptâmâni au priceput şi hotelierii mureşeni ce înseamnă puterea unui târg, cu toate conferinţele, competiţiile, aniversările etc. existente şi cu beneficiile aduse direct de oraş târg.

Să revenim. Cei din vremurile Distrigaz Nord şi Electrica Moldova au plecat de ceva vreme. Voit, nevoit, cu compensate sau cu mici afaceri conexe, dar s-au dat duşi sau au fost pensionaţi. Ce-i drept s-au schimbat profund relaţiile de muncă şi abordările, fişele de post, competenţele şi targeturile. Au fost aduşi o serie de tineri licenţiaţi bine pregătiţi, ce au urmat nu doar masterate şi felurite cursuri si traininguri ori şcoli pe afară, dar şi impregnaţi cu o prea uşor detectabilă aroganţă a apartenenţei la o companie multinaţională de anvergura gigantului energetic german. Am povestit şi har Domnului am avut plăcerea să ascult pe îndelete, cu câţiva bătrâni ai sistemului şi am reuşit să intru într-un joc al comunicării şi cu lupii tineri. În vreme ce cei bătrâni ştiau sistemul pe de-a-ntregul, cei plini de titulă pompoasă şi occidentală de azi pot mai mereu să găsească subterfugii şi refugii finale la şefu’ ce nu-i de găsit ori maximum, ca şi în cazul de care vom vorbi, să anunţe ritos: „Avem şapte – opt oferte pe care le analizăm”, a declarat directorul general adjunct Rosenbaum.

E.ON Gaz România caută sediu naţional. Să nu uităm, au rămas totuşi doi gr