Răspunsul este evident: patronii nu au de unde să dea mai mult sau nu vor/nu pot să achite la stat sume uriaşe sub formă de contribuţii şi impozite. Aşa s-a ajuns la o situaţie inedită: 40% dintre angajaţii din mediul privat doljean sunt plătiţi cu salariul minim. Unii iau aceşti bani doar în acte, alţii sunt nevoiţi să accepte minimul pe economie. Şi doar atât.

Datele oficiale furnizate de instituţiile abilitate ale statului arată că o mare parte dintre angajaţii din domeniul privat sunt plătiţi cu salariul minim pe economie, în funcţie de cum este acesta stabilit în legislaţia muncii. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dolj informa zilele trecute că 40% dintre cei 99.381 de salariaţi din Dolj care activează în domeniul privat primesc lunar salariul minim pe economie sau cel puţin aşa reiese din contractele de muncă înregistrate la instituţie. Dar nu toţi cei aproape 40.000 de doljeni din mediul privat pleacă acasă cu 600 de lei pe lună, cum am fi tentaţi să credem, ci salariul minim se plăteşte în funcţie de pregătire sau de necesitatea postului. Unii au salariul de 600 de lei brut pe lună, dacă postul ocupat nu necesită cine ştie ce pregătire profesională, alţii au 720 de lei pe lună, dacă au studii medii şi au o calificare specifică postului, iar alţii, cu studii superioare, sunt plătiţi cu 1.200 de lei brut pe lună. Din datele furnizate de ITM Dolj reiese că 39.655 dintre cei plătiţi cu salariul minim au contracte de două ore pe zi, deci este posibil ca ei să aibă carte de muncă şi în altă parte. Încă 3.140 de oameni au contract de patru ore pe zi, iar restul de 32.515 persoane sunt angajate cu normă întreagă, de opt ore pe zi, şi sunt plătiţi cu salariul minim specific pregătirii.

Unii iau mai mulţi bani decât în contract

Din analiza contractelor de muncă în care este evidenţiat salariul minim pe economie reiese că unii o