341 de persoane au fost angajate urmare faptului că statul ajuta firmele să le plătească salariul.Convenţiile deja încheiate cu AJOFM Dâmboviţa se vor plăti în continuare, dar nu se mai pot semna altele până la alocarea de noi fonduri.
Încă un obstacol în calea angajării! Facilităţile acordate firmelor care dau de lucru absolvenţilor şi şomerilor cu vârstă peste 45 de ani sau care sunt părinţi unici susţinători ai familiei monoparentale au fost eliminate din lipsă de bani. Este vorba despre scutirea de la plata contribuţiei la fondurile sociale şi asigurarea de către stat, pentru 12 luni, a unei părţi din salariul minim impus pentru respectivele categorii de personal în funcţie de studii, cu condiţia păstrării raporturilor de muncă cel puţin doi ani. „Convenţiile care sunt în vigoare se vor plăti în continuare. Momentan, nu mai putem semna altele noi. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dâmboviţa are încheiate în total 217 convenţii pentru subvenţionarea locurilor de muncă pentru 341 de persoane”, spune Daniela Stanca, purtător de cuvânt la AJOFM Dâmboviţa. Până la o eventuală rectificare de buget şi alocarea de noi fonduri, se întocmesc liste de aşteptare. „Dosarele se primesc, cu număr de ordine, şi când vom avea bani vom începe plăţile. Avem deja cinci noi solicitări complete, cărora li se adaugă multe altele care nu sunt încă susţinute de documente ”, afirmă Daniela Stanca.
500 de lei pentru fiecare angajat, timp de un an
Angajatorii, de stat sau privaţi, care desluşiseră iţele sistemului, sunt mulţumiţi de ajutorul primit. „Primăria Petreşti a angajat din şomaj trei operatori la staţia de apă. A fost un lucru bun, mai ales că bugetul local nu ne permitea să-i plătim. Primim lunar de la Agenţia pentru Şomaj câte 500 de lei pentru fiecare, timp de un an de zile. Apoi, avem obligaţia să-i mai ţinem la muncă încă 12 luni.
