Menţinerea exporturilor la un nivel cu 25% mai mare faţă de anul trecut, reducerea numărului de companii care intră în insolvenţă cu circa 20% şi nivelul constant al şomajului în septembrie faţă de august ar putea fi primele semne că economia a încheiat perioada de declin abrupt.

Cu toate că reducerea salariilor bugetarilor şi majorarea TVA au fost un şoc pentru mediul de business, există unele date care arată că perioada de absorbţie a acestora se apropie de sfârşit.

Un semnal: tot mai mulţi manageri afirmă că piaţa scade, dar vânzările firmei lor se află pe o tendinţă ascendentă.

Alt semnal este că unele multinaţionale care au avut poziţiile îngheţate din ianuarie 2009 şi până în vara acestui an au început să caute oameni.

Un bun indicator din acest punct de vedere este ceea ce se întâmplă în cele patru mari firme de consultanţă, Big4 (PricewaterhouseCoopers, Ernst&Young, KMPG şi Deloitte), care au redeschis programele de angajări aproape de nivelele de dinainte de criză.

Firmele din Big4 sunt importante din acest punct de vedere pentru că absorb anual sute de absolvenţi de facultate care ulterior sunt "aruncaţi" pe piaţă în diverse poziţii în companii.

"Am reînceput în forţă angajările. Este foarte mult de muncă", spune un manager al unei astfel de firme. În 2009, şi aceste firme au mai micşorat numărul de tineri absolvenţi atraşi, iar faptul că încep să revină la numărul de angajări de tineri dinainte de criză arată că pe undeva, la nivelul investitorilor străini mai ales, începe să fie de lucru.

În Vest, mulţi spun că motoarele au repornit, iar firmele de servicii, de genul celor de consultanţă, au de asemenea de lucru din plin.

Doar ultimele date sunt mai îngrijorătoare, privind neputinţa SUA de a crea noi locuri de muncă la un nivel semnificativ şi decizia ca Rezervele Federale să inter