După scandaluri în jurul cazurilor de malpraxis sau al accidentelor care au transformat spitalele în case ale morţii, Ministerul Sănătăţii a deblocat posturi de medici. Încă o dovadă de management prost, din moment ce, în Banat, lipsesc în special asistentele, iar primii care simt asta sunt bolnavii, lăsaţi în voia sorţii.
Salarii mici, condiţii primitive de muncă, suprasolicitarea sunt câteva dintre motivele care i-au determinat pe cei mai buni dintre angajaţii spitalelor să îşi caute locuri de muncă în alte ţări. Efectul unui management foarte prost în sistemul sanitar a adus clinicile din vest aproape de colaps. Sunt prea puţini medici şi personal medical care să vegheze la sănătatea naţiunii.
În al doisprezecelea ceas, după zeci de cazuri de malpraxis şi accidente sumbre care au şocat toată ţara, Ministerul Sănătăţii a deblocat câteva locuri de muncă. În Banat ar mai trebui angajaţi cel puţin încă 900 de medici, asistente şi infirmiere. Pot fi aduşi însă în sistem doar 200 de oameni noi pe secţii ca Terapie Intensivă, Urgenţe, dar şi sectoarele unde criza de personal punea în pericol activitatea medicală.
Nevoi ignorate
La Timişoara, Maternitatea Bega, parte a Spitalului Judeţean, funcţionează cu doar 14 asistente deşi sunt prevăzute 55 de posturi. „S-a deblocat un post de medic, care e binevenit, desigur. Dar la noi problema este cu asistentele. Aici avem un deficit fantastic. Lucrăm la limita de supravieţuire. Asistentele pe care le mai avem se descurcă foarte greu şi ameninţă că vor pleca”, a spus Constantin Ilie, şeful secţiei de Neonatologie din cadrul Maternităţii Bega.
La fel este şi la Terapia Intensivă de la Spitalul Judeţean din Timişoara. Dintre cele 27 de posturi deblocate pe întreg spitalul, cinci medici vor putea fi angajaţi la ATI. „Apreciem că s-au aprobat aceste posturi. E o gură de oxigen care mai rezolvă o par
