* de la 1 iulie până la 1 octombrie, schema de personal a Spitalului Judeţean Brăila a "pierdut" 100 de angajaţi * până la finele anului, încă 40 de salariaţi vor îndeplini condiţiile de pensionare * sindicatul vrea să ştie ce economie se face în bugetul unităţii
De la 1 iulie până la 1 octombrie, schema de personal a Spitalului Judeţean Brăila a fost redusă cu 100 de angajaţi, iar până la finele anului încă 40 de salariaţi vor îndeplini condiţiile de pensionare. Aceste date au fost comunicate, la cererea Sindicatului Sanitas Brăila, de către conducerea unităţii. Pe baza acestor informaţii, sindicaliştii vor să calculeze ce economie s-a făcut în bugetul unităţii, dar şi să se raporteze la noua schemă de personal. "De la 1 iulie până la 1 octombrie au plecat, prin pensionare, concedii fără plată sau demisie, 100 de angajaţi, după datele transmise de conducerea unităţii, la cererea Sanitas. Am solicitat, de asemenea, numărul pensionabililor, până la 31 decembrie şi am aflat că sunt în jur de 40. Prin plecarea acestor angajaţi, a scăzut procentul cu cheltuielile de salarizare din totalul bugetului. Dacă la nivelul lunii iulie, din bugetul total de 51 miliarde lei, salarizarea reprezenta 49 miliarde lei, în septembrie bugetul a crescut la 62 miliarde lei, iar cheltuielile de salarizare s-au redus la 46 miliarde lei. Pentru noiembrie şi decembrie va trebui făcută o rectificare bugetară, pentru că nu mai sunt bani, dar estimăm că până la sfârşitul anului, cheltuielile de salarizare vor reprezenta un procent şi mai mic din bugetul total, astfel că în 2011 ne vom putea încadra în limita de 70% impusă prin legislaţie ", a declarat Aurelia Chelariu, liderul "Sanitas" Brăila.
Aceasta a adăugat că în ceea ce priveşte derularea negocierilor din Comisia Paritară, pentru stabilirea numărului de angajaţi care vor fi disponibilizaţi, a apărut un blocaj din cauza lipse
