- Diverse - nr. 647 / 9 Octombrie, 2010 Blocul National Sindical, prin latura antreprenoriala din cadrul "Proiectului ESTHR", a lansat un concurs de proiecte adresat exclusiv femeilor. Amanunte in legatura cu desfasurarea concursului am aflat la data de 1 octombrie, cu prilejul Simpozionului organizat de B.N.S., la Hotelul Continental. Proiectul in sine a fost prezentat in rezumat de doamna Carmen Banu, expert in politica de gen din cadrul organizatiei. S-a pornit de la ideea ca sunt multe femei care, cu toate ca sunt foarte capabile, datorita discriminarilor sexuale, ajung foarte greu sa ocupe functii de conducere intr-o firma. Altele sunt supuse hartuirilor sexuale, situatii avand ca punct ter-minus desfacerea contractului de munca a femeilor, invocandu-se varii motive. In alte cazuri, datorita disponibilizarilor de personal, care se practica mai nou pe scara destul de larga, femeile care sunt trecute de varsta de 40 de ani isi gasesc cu mare dificultate un loc de munca. In acelasi timp, in caz ca o femeie isi doreste sa-si ia destinul in brate si sa-si deschida propria afacere, de aceasta data i se da o sansa prin concursul de proiecte, care se desfasoara in perioada 19 iulie 2010 _ 30 iunie 2011 si care cuprinde patru etape. Prima etapa a concursului va fi la 30 noiembrie, apoi in anul viitor, in lunile februarie, aprilie si iunie, de fiecare data la sfarsitul lunii. Pentru a elimina orice fel de suspiciuni, e bine de stiut ca dosarele sunt verificate de o comisie impartiala, alcatuita din specialisti din strainatate care vor acorda punctajele pe criteriile stabilite. Prin acest concurs, se urmareste implicarea femeilor in antreprenoriat si angajarea de forta de munca in afacerile nou infiintate. Se acorda 40 de premii, cate 10 in cadrul fiecarei etape a concursului, in suma minima de cate 20.000 lei fiecare. Planurile de afaceri se depun la centrele de consilie