O treime din companiile din întreaga lume au anunţat noi angajări de la anul

România este sub media globală, doar 18% locuri de muncă noi vor fi create

Un studiu privind activitatea de recrutare de personal nou al companiilor din întreaga lume, realizat de compania Regus, relevă că 36% dintre angajatori au anunţat planuri noi pentru 2011, de investiţii în capital uman. "Unul din primele semne care arată că economia globală se lansează pe o traiectorie sustenabilă de revenire şi creştere constă în efortul companiilor de peste tot din lume de a angaja personal. Preocuparea organizaţiilor pentru angajarea personalului suplimentar se consideră a fi un indicator semnificativ, ce dovedeşte că strategia acestora s-a mutat către investiţiile în dezvoltare prin capital uman. Astfel, peste o treime din companiile intervievate (36% net) au afirmat că intenţionează să-şi crească numărul de angajaţi. Companiile din România se situează sub media globală, numai două companii din cinci (18% net) intenţionând să angajeze personal nou în 2011", se arată în studiul bianual Regus Business Tracker, în cadrul căruia au fost intervievate peste 10.000 de companii din întreaga lume. Rezultatul net indică diferenţa dintre numărul de companii care angajează şi cele care au planuri de a renunţa la o parte din personalul actual.

Ai noştri anunţă aceleaşi angajări, dar mai multe disponibilizări

În ceea ce priveşte numărul celor care şi-au anunţat intenţia de a face noi angajări din România este acelaşi ca şi cel de la nivel global, însă diferenţa este făcută de cei care vor să facă disponibilizări. Potrivit datelor furnizate de Regus, la solicitarea Curierului Naţional, la nivel global 45% dintre directorii de companii au anunţat angajări noi, în timp ce doar 9% din întregul eşantion intervievat au afirmat că vor opera şi concedieri. În cazul Român