Profesorii susţin că, şi în baza noii grile, rămân cu cele mai mici salarii din sectorul bugetar. Debutanţii ar putea primi însă ceva în plus. Sursa: VLAD STĂNESCU

Salariile debutanţilor din Educaţie ar putea fi majorate în baza noii grile de salarizare, iar profesorii universitari cu performanţe ar putea fi recompensaţi cu un spor de excelenţă academică, înlocuitorul vechiului spor de doctorat de 15%. Acestea au fost concluziile discuţiilor purtate ieri la Ministerul Muncii.

O formă finală a proiectului privind salarizarea personalului bugetar ar putea fi gata însă abia mâine, potrivit ministrului Ioan Botiş.

Salariile şefilor, plafonate

La finalul discuţiilor, ministrul educaţiei, Daniel Funeriu, a precizat că s-a propus atât creşterea coeficienţilor pentru cadrele didactice care intră în sistem, cât şi plafonarea salariilor primite de cei aflaţi în funcţii de conducere.

Funeriu a explicat că a militat pentru ca profesorii să fie primii care să revină la "parametri normali, atunci când România va reveni la parametri normali", pentru că "au demonstrat că România se poate baza pe ei".

Însă liderii sindicali din învăţământ s-au declarat nemulţumiţi de salariile pe care profesorii ar urma să le primească dacă se vor păstra actualele grile în legea salarizării unitare.

"Suntem ultimii în rândul bugetarilor, am rămas Cenuşăreasa sistemului, profesorii au cel mai mic coeficient mediu de salarizare din grilă", a spus liderul Federaţiei Alma Mater, Anton Hadăr.

Potrivit acestuia, profesorii apar în ultimele grile negociate cu un coeficient mediu de salarizare de 2,97, adică un salariu mediu de aproape 1.800 de lei, în timp ce în administraţia publică media este de 3,15 (în jur de 1.900 de lei), în sănătate, salariul mediu ar fi de aproape 2.000 de lei, iar în "top" s-ar afla bugetari