Tribunalul Bistriţa-Năsăud a dat câştig de cauză Prefecturii şi a anulat banii prevăzuţi pentru vitaminele angajaţilor din Primărie. Reprezentanţii administraţiei locale sunt decişi să facă recurs la decizia pronunţată săptămâna aceasta

Judecătorii de la Tribunalul Bistriţa-Năsăud au admis parţial, în urmă cu două zile, acţiunea de anulare a unor prevederi votate de către Primăria Bistriţa. Mai exact, judecătorii au decis ca angajaţii primăriei nu pot primi câte 400 de lei lunar pentru a-şi cumpăra vitamine sau suplimente nutritive şi au tăiat şi biletele de tratament de care ar fi trebuit să beneficieze angajaţii sezonieri. Mai mult, în luna decembrie, salariaţii din Primăria Bistriţa nu vor mai primi nici acea sumă compesatorie, echivalentă cu vechiul spor de fidelitate, aşa cum se acorda în 2009. Toate aceste prevederi se regăseau în contractele colective de muncă, aprobate de către consilierii locali anul acesta.

Adio spor pentru medicamente

Cele două procese iniţiate de Instituţia Prefectului au ajuns de trei ori luna aceasta pe mesele judecătorilor de la Tribunalul Bistriţa-Năsăud. Abia marţi, aceştia au dat o sentinţă care poate fi atacată prin recurs. Din cele două contracte colective de muncă - pentru funcţionari publici şi personal contractual - , judecătorii au cerut eliminarea articolelor care fac referire la banii pentru suplimente nutritive, dar şi la biletele de tratament pentru persoanele angajate pe perioadă determinată. Cu aceste modificări, judecătorii au aprobat contractele colective, pe o perioadă de doi ani. „Instanţa a respins solicitarea Instituţiei Prefectului de anulare a articolului 2 din anexa hotărârilor de consiliu local numărul 59 şi 60. Contractele colective de muncă, încheiate pe o durată de doi, rămâna valabile în continuare", explică Dana Ceuca, purtătorul de cuvânt al Tribunalului Bistriţa-Năsăud. @N_