Absolvenţii sau studenţii în ani terminali ai unei facultăţi cu profil tehnic, care cunosc, pe lângă limba engleză, o altă limbă europeană au cele mai mari şanse de a se angaja în această lună, acesta fiind profilul candidatului căutat de companiile care anunţat că vor să facă angajări.
Firmele care participă la târgul de joburi "Angajatori de top" au anunţat că vor să facă 1.650 de noi angajări în această toamnă, cele mai multe locuri de muncă disponibile fiind în sectoarele IT, banking sau outsourcing. Printre companiile care şi-au anunţat participarea la târgul de joburi se numără BCR, BRD, Piraeus Bank Microsoft, IBM România, Adobe, Oracle, HP, Accenture, Genpact, Wipro, Kraft Foods, Dacia Groupe Renault sau Michelin.
Dell, unul dintre cei mai mari producători de PC-uri din lume, caută aproximativ 20 de candidaţi pentru divizia de servicii a companiei.
"Căutăm absolvenţi sau studenţi în ultimul an ai facultăţilor cu profil tehnic care să vorbească fluent limba engleză plus o altă limbă europeană (preferabil germana). De asemenea, ne dorim să întâlnim candidaţi cu experienţă în zona de administrare şi suport IT", susţine Bianca Trif, specialist în recrutare în cadrul Dell Services România.
Şi companiile din auto caută candidaţi cu studii superioare, în special absolvenţi de facultate cu profil tehnic. Spre exemplu, Renault Technologie Roumanie (RTR) şi Michelin sunt două dintre companiile care vor să angajeze câteva zeci de tineri ingineri până la sfârşitul anului.
Şi furnizorul de servicii de business şi soluţii tehnologice Genpact România, care a anunţat că va face între 500 şi 1.000 de noi angajări până la finele anului, continuă recrutările. "Candidatul ideal trebuie să vorbească engleza şi încă o limbă străină europeană (franceza, germana, spaniola, italiana, olandeza, ceha etc.). 80% din poz
