Un proiect de hotărâre de guvern prevede desfiinţarea a 18 posturi din instituţia de cultură.

Convocat în urmă cu o lună la Ministerul Culturii, directorul Teatrului Marin Sorescu a aflat că numărul angajaţilor urmează să fie redus cu 12%, dacă proiectul devine lege.Până la intrarea proiectului în şedinţa Guvernului, conducerea Teatrului Marin Sorescu a decis să se consulte cu sindicatul şi cu şefii de compartimente, cerându-le acestora să se gândească la soluţii. „Am primit ideea ca atare. Cred că nu-i o tragedie. Ne putem descurca şi fără aceste 18 posturi dacă vom fi nevoiţi să renunţăm la ele. Un procentaj mai mare de 12% ar fi pus în pericol activitatea teatrului“, a declarat Mircea Cornişteanu, directorul Naţionalului craiovean. Managerul spune că nu a fost întocmită nicio listă şi nici nu i-a în calcul aşa ceva, cât timp nu este vorba despre o hotărâre publicată în Monitorul Oficial. „Dacă va apărea în monitor, vor fi 30 de zile în care să luăm o decizie. Probabil actorii care cumulează pensia cu salariul vor lucra cu contract de colaborare. Nu vor trebui să renunţe la profesie. Ei sunt actorii de seamă ai teatrului. Fără ei trebuie să închidem, fiindcă joacă în toate spectacolele“, precizează Cornişteanu. În discuţie sunt luaţi şi angajaţii care mai au venit din alte părţi sau chiar externalşizarea unor servicii. Potrivit acestuia, necazul cel mare nu este atât disponibilizarea, cât salariile, descrise ca fiind „mizerabile“.

Sindicatul cheamă în instanţă ministerul

Mircea Vărzaru, liderul sindicatului din teatru, adună în aceste zile semnături de la de la 129 de angajaţi şi bani pentru plata avocatului care să-i reprezinte în procesul pe care îl intentează Ministerului culturii pentru reţinerea a 25% din banii plătiţi pe concediul de odihnă. „Trebuia să-i luăm pe 21 iunie, dar i-am primit cu întârziere, pe 15 iulie, şi atun