Fiecare dintre cei 15.000 de tineri care au venit la târgul de joburi de la Sala Palatului din Bucureşti a lăsat cel puţin zece CV-uri la standurile companiilor participante

Participare peste aşteptări la târgul de joburi Angajatori de Top, care s-a desfăşurat la Sala Palatului din Bucureşti la sfârşitul săptămânii trecute, timp de două zile. Peste 15.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, faţă de 12.000, cât estimau iniţial organizatorii, au trecut pe la standurile celor 75 de companii prezente la eveniment. În medie, fiecare dintre vizitatori a lăsat câte 10-15 CV-uri la târgul de carieră, potrivit informaţiilor comunicate pentru gândul de reprezentanţii Catalyst, organizatorul evenimentului, la o ofertă de doar 1.650 de posturi. Aceasta înseamnă că, în medie, pe fiecare dintre posturile vacante au concurat câte nouă persoane.

Chiar dacă bursa locurilor de muncă şi-a închis porţile sâmbătă după-amiază, târgul se desfăşoară în continuare online. "Astfel, candidaţii care nu au reuşit să vină la Sala Palatului pot să-şi depună aplicaţiile pe site-ul www.hipo.ro, până la sfârşitul lunii noiembrie", ne-a precizat Delia Moreanu, specialist în comunicare în cadrul Catalyst. Angajatorii nu vor aştepta însă sfârşitul lunii viitoare pentru a începe recrutările. Cei care au reuşit să ajungă la târg vor fi chemaţi la interviuri chiar de săptămâna aceasta, pentru că recrutările se fac în etape, explică Moreanu.

Majoritatea celor care au venit vineri şi sâmbătă să-şi încerce norocul au fost tineri cu experienţă de până la şapte ani, proaspăt absolvenţi, studenţi în ani terminali şi masteranzi, spun organizatorii. Printre ei, şi persoane mai puţin tinere, dornice să-şi schimbe jobul sau fără un loc de muncă.

Cele mai căutate meserii

Ca şi la ediţia din toamna anului trecut, firmele din domeniul IT au oferit cele mai multe posturi, resp