Cea de-a noua editie a targului de joburi Angajatori de Top, care a avut loc in acest weekend in Capitala, a fost luata cu asalt de cei care isi cauta un loc de munca.
Desi a fost un targ dedicat in special tinerilor absolventi, printre aplicanti s-au aflat si persoane trecute de prima tinerete care, odata ce si-au pierdut locul de munca, au incercat sa profite de aceasta oportunitate pentru a obtine un nou job.
In cele doua zile de desfasurare, pragul Salii Palatului a fost trecut de peste 15.000 de oameni, peste estimarile initiale ale organizatorilor. Concluziile si parerile in ceea ce priveste succesul targului sunt insa impartite: in timp ce angajatorii sustin, la o prima vedere, ca sunt multumiti de profilul celor care au aplicat la joburile pe care le ofera, tinerii absolventi se plang ca nu reusesc sa isi gaseasca un job, in conditiile in care marile companii cer experienta de cel putin 2-3 ani.
"Companiile participante la cea de-a 9-a editie a targului Angajatori de Top sunt in numar de 75, iar numarul de joburi ajunge undeva la 1.650. Ele se adreseaza atat studentilor, proaspat absolventilor, dar si persoanelor cu experienta pana la 7 ani, care conduc deja o echipa sau au o pozitie importanta in cadrul unor companii.
In prima zi, am avut peste 5.500 de vizitatori. In cele doua zile, noi ca organizatori, ne asteptam undeva la 12.000 de vizitatori. Cele mai multe oportunitati de cariera se adreseaza tinerilor pasionati de IT&C, finante, banci, FMCG (piata bunurilor de larg consum), client service si inginerie. Ofertele de joburi in strainatate reprezinta o noutate a acestei editii", a declarat pentru Ziare.com, Delia Moreanu, PR Specialist in cadrul Catalyst, organizatorul evenimentului.
Estimarile arata ca fiecare dintre cei care au mers in cautarea unui job la bursa locurilor de munca din weekend a
