- Economic - nr. 658 / 26 Octombrie, 2010 De un surplus de pana la 75 la suta din salariul de baza, va putea beneficia personalul din administratia publica centrala, din institutiile publice din subordinea acestora si din administratia publica locala, care face parte din echipele de gestionare a proiectelor finantate din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, precum si din imprumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, conform unui proiect de ordonanta de urgenta, aflat in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii. Acordarea acestui stimulent este motivata, printre altele, de evitarea parasirii sistemului bugetar de catre angajatii cu experienta in managementul si implementarea proiectelor finantate din fonduri comunitare. Numarul maxim de persoane la nivelul unei autoritati care pot fi nominalizate in echipele de proiect este conditionat de numarul de proiecte finantate din fondurile comunitare nerambursabile postaderare, pentru care a fost semnat contractul sau acordul de finantare de catre institutia beneficiara cu autoritatea finantatoare, astfel: 5 persoane pentru 1 proiect; 8 persoane pentru 2 proiecte; 10 persoane pentru 3 proiecte; 12 persoane pentru 4 proiecte; 30 de persoane pentru un numar cuprins intre 5 si 10 proiecte; 40 de persoane pentru un numar cuprins intre 11 si 19 proiecte si 50 de persoane pentru un numar de peste 20 proiecte, o persoana putand fi nominalizata in cadrul echipelor pentru maximum 4 proiecte. Procentul de majorare salariala se acorda de la data semnarii contractului de finantare, numai pe perioada de implementare a proiectului. Prevederile ordonantei de urgenta nu se vor aplica demnitarilor si inaltilor functionari publici si nici personalului care beneficiaza de prevederile Legii 490/2004 privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare,