În primele luni ale lui 2010, numărul angajatorilor doljeni depistaţi că încadrează personal fără forme legale a crescut cu aproape 120% faţă de aceeaşi perioadă a anului 2008, când nu apăruseră încă primele semne ale crizei economice care avea să lovească România. „În perioada ianuarie-septembrie 2008, numărul angajatorilor depistaţi că foloseau muncă nedeclarată a fost de 145. În aceeaşi perioadă a lui 2009, numărul lor a fost de 299, pentru ca în primele nouă luni ale acestui an să ajungă la 318“, a declarat Constantin Durac, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Dolj, care a explicat că, potrivit legislaţiei în vigoare, angajatorii riscă amenzi între 3.000 şi 4.000 de lei pentru fiecare persoană care lucrează fără forme legale. În ceea ce priveşte numărul celor depistaţi fără forme legale de angajare, acesta a crescut în ultimii doi ani, ajungând luna trecută la 92, faţă de 16, în septembrie 2008.

Fenomenul de muncă la gri ia amploare

Pe fondul crizei economice, în paralel cu munca la negru, care a atras după sine amenzi de 1,428 milioane de lei în primele nouă luni ale acestui an (faţă de 670.000 în aceeaşi perioadă din 2009 şi 338.500 de lei în aceeaşi perioadă din 2008), angajatorii au optat şi pentru aşa-numita „muncă la gri“. Altfel spus, societăţile întocmesc contracte de muncă, le înscriu la ITM, dar nu le execută (nu le evidenţiază în statele de plată) şi nu plătesc dările către stat. În plus, angajatorii stabilesc de comun acord cu salariaţii să-i încadreze cu salariul minim pe economie, dar în realitate le oferă mai mulţi bani. „Inspectorii ITM Dolj depun eforturi constante să depisteze aceste persoane, dar, fiind vorba despre o înţelegere între angajator şi angajat, este mai greu de depistat“, a mai spus Constantin Durac. Pentru că există o corelaţie între munca la negru şi munca la gri, având în