La Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Târgu-Mureş se vor desfiinţa în perioada imediat următoare 26,5 posturi la nivelul personalului TESA. Ministerul Sănătăţii a publicat noul Normativ de personal pentru unităţile sanitare cu paturi, iar la SCJU Târgu-Mureş sunt prevăzute doar 62 de posturi, unitatea având la ora actuală 88,5 posturi TESA.
Potrivit Codului Muncii şi Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional, acestor salariaţi trebuie să li se propună alte locuri de muncă vacante în unitate. “În urma întâlnirii conducerii SCJU cu Sindicatele, s-a convenit asupra criteriilor de stabilire a ordinii de priorităţi în ceea ce priveşte desfiinţarea acestor posturi. S-a demarat procedura de notificare individuală, urmând ca în perioada următoare angajaţii în cauză să-şi exprime opţiunea. Sunt diferite posturi pentru care şi-ar putea exprima opţiunea. Sunt compartimente la nivelul spitalului cu mai puţine posturi decât prevede Normativul şi li se va da posibilitatea de a opta pentru acestea”, a declarat Lavinia Cosma, purtător de cuvânt al SCJU Târgu-Mureş.
De la primirea notificării, salariaţii au la dispoziţie trei zile pentru a-şi exprima opţiunea în scris, în caz contrar trecându-se la concedieri colective. “În cazul in care există salariaţi care îşi vor exprima refuzul pentru postul oferit, se va dispune concedierea individuală a salariaţilor”, a conchis Cosma.
La Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Târgu-Mureş se vor desfiinţa în perioada imediat următoare 26,5 posturi la nivelul personalului TESA. Ministerul Sănătăţii a publicat noul Normativ de personal pentru unităţile sanitare cu paturi, iar la SCJU Târgu-Mureş sunt prevăzute doar 62 de posturi, unitatea având la ora actuală 88,5 posturi TESA.
Potrivit Codului Muncii şi Contractului Colectiv de Muncă la nivel naţional, acestor salariaţi trebuie să li s