Cei care nu au apucat să îşi ia vacanţă până în luna iulie au pierdut odată cu reducerile salariale şi 25% din cuantumul primelor de vacanţă.
Aproximativ jumătate dintre angajaţii Direcţiei Sanitar-Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor (DSVSA) Suceava au încasat în luna iunie salarii dublate datorită primelor de vacanţă. Potrivit unei situaţii privind salariile nete afişate pe site-ul Autorităţii Naţionale Sanitar Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor, medicii şi asistenţii veterinari şi-au umflat lefurile cu banii statului.
Primă de vacanţă, echivalentă cu salariul
Dacă în luna aprilie directorul coordonator avea un salariu de 3.579 de lei, în luna iunie veniturile sale urcau la 5.258 de lei, cu tot cu prima de vacanţă echivalentă cu leafa lunii anterioare. „Dacă e perioadă grea pentru ţară trebuie să o ducem toţi. Ferească Dumnezeu să intrăm în incapacitate de plată“, a fost replica lui Petrea Dulgheru, directorul coordunator al DSVSA Suceava.
Nici cei cinci şefii de serviciu din compartimentele direcţiei nu au salarii de ignorant, iar cei patru directori adjuncţi au lefuri cât directorul coordonator. „De un an de zile suplinim doi oameni, este deficit de personal. Chiar dacă plecăm şi la ora 19.00 de la muncă nu ne sunt plătite orele suplimentare, însă beneficiem de aceste prime care au fost reduse cu 25% de la 1 iulie“, a explicat Viorica Ureche, directorul adjunct economic.
Potrivit datelor de la ANSVSA, din cei 100 de angajaţi, doar doi primeau mai puţin de 1.000 lei pe lună până în iulie, un muncitor calificat şi un referent principal la Compartimentul Reziduuri.
Doar 6 oameni au salarii sub 1.000 lei
După reducerea cu 25%, lor li s-au mai adăugat şi cei doi şoferi, un consilier asistent şi un referent de la Laborator, care au salarii cuprinse între 760 şi 938 de lei. „Majorita
