Persoanele disponibilizate din cadrul Direcţiei pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală (DADR) Gorj nu au vrut să fie reangajate într-o societate comercială pe care conducerea instituţiei dorea să o înfiinţeze. În ciuda faptului că persoanele din conducerea direcţiei au făcut tot posibilul ca noua societate să poată fi înfiinţată, pentru a le oferi disponibilizaţilor o nouă şansă, cele 30 de persoane nu au dorit să se angajeze. Noua societate urma să aibă ca activitate vânzarea de seminţe, plante şi produse vegetale puse la dispoziţie de unitatea fitosanitară.

„Dintre cei disponibilizaţi în urmă cu aproximativ două luni, patru s-au pensionat pe caz de boală, 13 sunt în şomaj, iar zece sunt în concediu medical de circa 60 de zile. Şi dacă îi nominalizăm, doar o mică parte dintre ei, maximum trei, au cu adevărat afecţiuni sau suferă de o boală care să le permită să stea atât în concediu medical. Le-am oferit şansa ocupării unui nou loc de muncă, dar au refuzat. Vor fi analizaţi de o comisie de specialitate pentru a vedea dacă sunt într-adevăr bolnavi şi nu ştiu ce vor face când medicii vor descoperi că nu suferă de nimic“, a declarat Aurel Tomescu, şeful direcţiei. Acesta a precizat că, în prezent, instituţia are în total 29 de angajaţi, după ce şi persoanele de la punctele din teritoriu fie s-au pensionat, fie au fost aduse la sediul Direcţiei din Târgu Jiu. Cei 29 de angajaţi lucrează în patru compartimente - Inspecţii, Statistică, Contabilitate şi Unitatea Fitosanitară. Persoanele disponibilizate din cadrul Direcţiei pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală (DADR) Gorj nu au vrut să fie reangajate într-o societate comercială pe care conducerea instituţiei dorea să o înfiinţeze. În ciuda faptului că persoanele din conducerea direcţiei au făcut tot posibilul ca noua societate să poată fi înfiinţată, pentru a le oferi disponibilizaţilor o nouă şansă, cele 30 de pe