Tribunalul Vâlcea obligă Primăria Voineasa, printr-o decizie, să restituie diferenţa de 25% din salariile angajaţilor săi, tăiate astă-varăŞase angajaţi ai Primăriei Voineasa au dat în judecată instituţia şi pe primarul Gheorghe Dobrin, pentru recuperarea reducerii salariale de 25%, şi au câştigat.
„Nu am avut nevoie de avocat, am făcut singură acţiunea şi, fiind vorba de un litigiu de muncă, nu se percep taxe. Azi (11 noiembrie - n.r.) am primit hotărârea Tribunalului Vâlcea prin care Primăria este obligată să plătească salariile cuvenite conform contractului colectiv de muncă pentru lunile iulie-august-septembrie. Sentinţa este definitivă şi executorie", a confirmat, pentru „Adevărul", Marieta Stănescu, liderul funcţionarilor din primărie.
Primarul localităţii Voineasa, Gheorghe Dobrin, s-a declarat bucuros de pierderea procesului. „Noi, primăria, suntem între ciocan şi nicovală. Vom declara apel, dar, sincer vorbind, ne bucurăm, îmi pare bine că au câştigat ei, că poate aşa ne vom lua cu toţii banii înapoi", a spus edilul. Subprefectul judeţului Vâlcea, Doru Filip, a mărturisit că victoria funcţionarilor reprezintă o premieră naţională. „Încerc să mă menţin rezervat în declaraţii, dar, oricum s-a creat un precedent", a spus oficialul.
Doar o decizie CEDO poate fi precedent
Dacă funcţionarii de la Vâlcea vor obţine o sentinţă definitivă şi irevocabilă în favoarea lor, aceasta nu poate constitui un precedent pentru eventuale alte procese similare intentate de bugetarii nemulţumiţi, ne-a declarat Mona Pivniceru, preşedintele Asociaţiei Magistraţilor din România (AMR). „În justiţia noastră nu există precedent. Dar un precedent poate fi impus de Curtea Europeană a Drepturilor Omului. Dacă se va găsi un caz asemănător, în care CEDO a decis că nu a fost corectă reducerea, România este obligată să respecte acea decizie".
În varianta în care a
