1. Conducătorii

Fiecare dintre noi are o poveste despre şeful care nu se implică, dar dacă eşti foarte, foarte norocos poţi avea şi o poveste pe care să o împărtăşeşti şi celorlalţi despre fabulosul tău şef, pe care îl iubeşti şi care te-a făcut că mersul la muncă e o adevărată provocare. În cartea "Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter" - autorii Liz Wiseman şi Greg McKeown explică cum această categorie de şefi sunt capabili să obţină cele mai bune rezultate de la angajaţii lor.

2. Pe marginea prăpastiei

În cartea sa "On the Brink Inside the Race to Stop the Collapse of the Global Financial System", fostul secretar al Trezoreriei americane, Henry Paulson, spune povestea "din interior" a deciziilor şi raţionamentului de salvare de la faliment a companiilor financiare de pe Wall Street, controversata salavare a AIG şi a sacrificării Fannie Mae and Freddie Mac.

3. Livrând fericire

Pentru unii, fericirea înseamnă obţinerea unei cutii mici albe. O companie care oferă o astfel de cutie este Zappos, magazinul online de pantofi, care a avut un succes exploziv în ultimii ani.

Directorul general al Zappos, Tony Hsieh, spune povestea lui şi a companiei pe care o deţine în "Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose".

4. Aventurile extreme

În "Blind Descent: The Quest to Discover the Deepest Place on Earth", lumea noastră este întoarsă cu susul în joc de către aventurile extreme.

James M. Tabor ne duce în această carte în partea cea mai joasă a lumii, în căutarea celor mai adânci grote. Deşi la o primă privire, această carte nu parte a fi o carte despre business, conducerea şi munca în echipă din aceste pagini au o traducere reală în lumea corporatistă.

5. Cel mai apropiat abis

Puţini scriitori sunt mai în măsură să spună po