După ce instanţele din ţară nu le-a dat câştig de cauză în procesele prin care au cerut sporul de fidelitate, funcţionarii din Primăria Botoşani au promovat o acţiune la Curtea Europeană a Drepturilor Omului.

Angajaţii Primăriei Botoşani au ajuns să se judece pentru salarii la Curtea Europeană a Drepturilor Omului. Este vorba de sporul de fidelitate de 15% acordat la 200 de funcţionari, care este prevăzut în contractul colectiv de muncă. Iniţial, angajaţii au acţionat în judecată Executivul Primăriei la instanţele din ţară însă nu au avut câştig de cauză pierzând definitiv şi irevocabil toate procesele.

În acelaşi timp, pe aceeaşi speţă, salariaţii altor instituţii publice, cum este şi cazul celor de la Consiliul Judeţean, au obţinut câştig de cauză, instanţele considerând că sporul de fidelitate a fost tăiat nejustificat din salarii. De aceea funcţionarii Primăriei Botoşani s-au adresat la CEDO.

„Încă nu am primit niciun răspuns. Deocamdată cererea noastră este în faza procedurală de admisibilitate pentru a se vedea dacă este întemeiată. Avem multe şanse întrucât aceste sporuri erau prevăzute în contractul de muncă care a fost reziliat unilateral, după un control al Curţii de Conturi. Problema este că o parte din salariaţii ce au beneficiat de aceste sporuri o perioadă de timp vor fi nevoiţi să le returneze." a declarat Gabriela Balanovici, liderul de sindicat din Primăria Botoşani.

Totodată, liderul de sindicat din Primaria Botoşani a anunţat ieri că va urma exemplul funcţionarilor publici din ţară şi va da în judecată Guvernul în cazul în care vor mai fi diminuate salariile. După diminuarea salariilor cu 25%, majoritatea angajaţilor din Primăria Botoşani au ajuns să câştige doar 500 de lei.