Hewlett Packard (HP) va angaja, anul viitor, 600 de oameni la centrul de servicii Global eBusiness Operations (GeBOC) din Bucureşti, a declarat, joi, directorul general al centrului GeBOC, Alexander Weigl.
Potrivit reprezentanţilor companiei, în general, sunt căutaţi absolvenţi ai facultăţilor de limbi străine, dar şi de studii economice.
"Profilele căutate sunt aceleaşi ca şi până acum, dar cu un grad de senioritate şi specializare mai mare. În general, cautăm candidaţi cu abilităţi de comunicare, negociere, dar şi cu ceva competenţe analitice şi tehnice şi bineînţeles elementul comun tuturor poziţiilor al cunoaşterii de limbi străine. Pe site-ul hp.ro/jobs sunt aproximativ 150 de poziţii deschise în prezent, unde candidaţii pot intra să îşi creeze cont şi să aplice," au declarat pentru Capital oficialii HP.
" Cei care se prezintă pentru un job sunt mai puţin pregătiţi la ieşirea din facultăţi decât în anii anteriori", potrivit lui Alexander Wiegl.
Media de vârstă din companie este de 26 de ani
Global eBusiness Operations Center (GeBOC), face parte din grupul Hewlett-Packard şi desfăşoară cu sprijinul Uniunii Europene, un amplu proiect prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
Proiectul presupune perfecţionarea angajaţilor în utilizarea uneia dintre limbile de circulaţie europeană şi / sau regională şi se desfăşoară pe o perioadă de un an.
„Proiectul vizează dezvoltarea competenţelor lingvistice ale angajaţilor. Astfel, ne dorim să contribuim în mod direct la creşterea gradului de adaptabilitate şi mobilitate al angajaţilor noştri, prin actualizarea şi îmbunătăţirea calificărilor şi, nu în ultimul rând, la îmbunătăţirea calităţii şi productivităţii muncii,” a declarat Alexander Weigl, Directorul General al Centrului GeBOC.
Programul se adresează unui număr de 321 de angajaţi
