Cei 700 de angajaţi din cadrul Primăriei Baia Mare sunt decişi să intenteze proces instituţiei, revoltaţi de scăderile salariale. Dacă vor câştiga procesul, oamenii ar trebui să primească retroactiv un salariu şi jumătate, pentru intervalul iulie-decembrie.

Sătui de salariile mizere pe care le încasează, angajaţii din cadrul Primăriei Baia Mare au decis să ia primele măsuri pentru a-şi primi drepturile care li se cuvin, potrivit contractului colectiv de muncă. Este vorba despre reducerea salarială cu 25% aplicată atât pentru funcţionarii publici, cât şi pentru contractuali, pentru care angajaţii au hotărât să dea în judecată instituţia la care lucrează.

Se strâng semnături

Astfel, ei au făcut primii paşi pentru contestarea în instanţă a reducerilor salariale cu 25%. „Începând de luni, am făcut primele liste pentru strângerea semnăturilor, iar până acum sunt peste 100 de angajaţi care au semnat pentru acordarea celor 25%. Listele acestea vor ajunge la toţi cei 700 de angajaţi pe care îi are Primăria şi la serviciile din cadrul instituţiei. Va fi un singur proces, atât pentru funcţionarii publici, în contencios, cât şi pentru personalul contractual", a declarat Liviu Pop, lider al Sindicatului din Administraţia Locală Maramureş. Angajaţii au luat decizia de a da în judecată primăria, după un caz similar. Precedentul a fost creat în judeţul Vâlcea, unde funcţionarii publici din cadrul unei primării au intentat proces conducerii instituţiei şi l-au şi câştigat. Pop a mai spus că se aşteaptă ca în cel mult două săptămâni, toţi angajaţii să semneze listele, urmând ca la începutul lunii decembrie să depună dosarul la Tribunalul Maramureş.

„Dacă se câştigă procesul, facem rectificare bugetară"

Viceprimarul cu atribuţii de primar din cadrul Primăriei Baia Mare, Istvan Ludescher, nu vede cu ochi răi iniţiativa lansată de angaj