Hewlett Packard (HP), subsidiara locală a celei mai mari companii de IT din lume, va face 600 de angajări anul viitor la centrul de servicii GeBOC (Global eBusiness Operations Center) din Bucureşti, după ce a făcut un număr similar de recrutări şi în primele zece luni ale acestui an.
"Până în luna octombrie a acestui an, când s-a încheiat anul fiscal al HP, am făcut cele 600 de noi recrutări pe care le-am anunţat. Intenţionăm să angajăm un număr similar de oameni şi în 2011", a spus Alexander Weigl, managing director al centrului GeBOC. Reprezentanţii companiei spun că în cadrul centrului lucrează 2.500 de angajaţi în prezent. HP a avut la finele anului trecut afaceri de 88 de milioane de euro şi un profit de aproape 17 mil. euro, potrivit datelor de la Registrul Comerţului.
"Dacă în urmă cu trei ani căutam candidaţi fără experienţă care să ocupe poziţii de entry- level, în prezent căutăm candidaţi cu cel puţin doi ani de experienţă, care să aibă abilităţi de vânzare şi de relaţionare cu clienţii", a precizat Anca Tapai, recruitment manager în cadrul HP România. Compania caută în special absolvenţi de facultăţi de limbi străine, dar şi candidaţi cu studii economice sau tehnice, care să fie buni cunoscători de limbi străine.
"Spre deosebire de anii anteriori, am observat o scădere a calităţii candidaţilor, în special a tinerilor absolvenţi. Însă România rămâne o piaţă bună, cu un cost al forţei de muncă mediu comparativ cu restul ţărilor din centrul Europei", a adăugat Weigl.
Centrul de servicii al HP este prezent în România din 2005, când avea 100 de angajaţi. În prezent, vârsta medie a angajaţilor este de 26 de ani, iar centrul oferă servicii în 25 de limbi străine diferite. Salariul oferit angajaţilor care cunosc două limbi străine în cadrul centrului de servicii depăşeşte 2.000 de lei net (peste 475 de euro), potrivit informaţiilor din pia
