Ministerul Muncii începe în această săptămână discuţiile legate de modificarea Codului Muncii

Este analizată posibilitatea modificării regulilor de acordare a indemnizaţiei pentru mame şi stimularea întoarcerii acestora la muncă

Ajutorul de şomaj ar putea fi între 75% şi 90% din indicatorul social de referinţă, de 500 lei

Ministerul Muncii va începe în această săptămână discuţiile legate de modificarea Codului Muncii şi a altor legi privind sindicatele, patronatele şi contractul colectiv de muncă, urmând ca documentele să fie aprobate de Guvern şi transmise Parlamentului în decembrie, a declarat ieri ministrul de resort. "Începând de săptămâna aceasta, vom avea discuţii legate de oportunitatea modificării Codului Muncii şi de modificarea altor legi care au impact pe piaţa muncii, vorbesc aici de Legea patronatelor, Legea sindicatelor, Legea conflictului de muncă, Legea contractului colectiv de muncă şi de Legea CES. A doua reformă este legată de zona socială şi vom veni cu două-trei variante spre dezbatere. În această reformă sunt incluse legile privind serviciile şi prestaţiile sociale, statutul asistentului social şi al inspectorului social, acreditarea şi calitatea serviciilor sociale", a afirmat, ieri, ministrul Muncii, Ioan Botiş, într-o conferinţă de presă susţinută la Guvern.

Mai mult, acesta a precizat că cele 202 ajutoare sociale existente în prezent vor fi împărţite în patru categorii. "Vom lucra cu indicatori noi, propunem o abordare ştiinţifică legată de un indicator social de inserţie şi de un indicator social de referinţă, astfel încât în fiecare an, prin aprobarea Parlamentului, să avem cifrele corecte şi exacte pentru ceea ce înseamnă asistenţă socială. Ideea mea este de a duce toate tipurile de ajutoare sociale, inclusiv serviciile sociale, spre cei care au într-adevăr nevoie", a spus ministrul.

Indemnizaţia pentr