Cei peste o sută de muncitori ai societăţii de prelucrare a lemnului, Ilefor, nu vor mai intra în grevă pe perioadă nedeterminată, a anunţat, ieri, liderul sindicatului Ilefor, Marin Gorea.

În urma negocierilor cu conducerea societăţii, angajaţii au primit promisiuni din partea conducerii că vor primi salarul negociat, plus tichete de masă, iar în luna decembrie vor primi şi o primă de Crăciun, în valoare de 220 lei. “În momentul de faţă toate revendicările noastre au fost soluţionate pozitiv, ceea ce ne obligă să luăm următoarea măsură: noi nu anulăm conflictele de interese, ci doar le suspendăm. Pentru că au promis că vor rezolva fiecare revendicare, însă în momentul în care nu se vor ţine de cuvânt vom trece direct la grevă. Noi nu avem încredere până nu vedem totul”, a declarat Marin Gorea liderul sindicatului Ilefor.

Printre cerinţele angajaţilor se numără acordarea tichetelor de masă conform CCM la nivel naţional, respectiv un tichet de masă pentru fiecare zi lucrată, grila de salarizare, pentru nivelul I 1100 lei, pentru nivelul II 1200 lei, respectv 1300 lei pentru nivelul III. În prezent grila de salarizare este de 800 lei pentru nivelul I, 900 lei nivelul II şi 1000 lei pentru nivelul III. “Problema a fost marketingul şi managementul defectuos. Între timp au apărut comenzi, inclusive mâine (n.r.-astăzi) va pleca foarte mult mobilier. Deci au fost găsite soluţiile. Începând cu luna noiembrie se va da salarul negociat şi ceea ce nu erau de acord, dar am reuşit să obţinem, se vor da tichetele de masă pe noiembrie şi pe decembrie. Pe decembrie angajaţii vor primi salariul negociat, tichete, plus o primă de Crăciun de 220 lei. Iar tichetele de masă vor fi date până în ultima zi a lunii”, a adăugat liderul de sindicat.

Grila de salarizare propusă în revendicări, va fi aplicabilă doar de la 1 ianuarie. „Anul viitor vom vedea cum vom p