După o săptămână de grevă japoneză, cei 100 de salariaţi de la UPRUC UTCH au trecut la următorul pas şi anume greva de avertisment. Luni 29 noiembrie, oamenii au ieşit în curtea societăţii timp de 2 ore în semn de protest faţă de patronat care refuză în continuare să le onoreze revendicările.
Salariaţii au cerut încheierea unui nou contract colectiv de muncă, după ce actul vechi a expirat în luna iunie. De asemenea, ei doresc ca în acest contract să se stipuleze salariul minim al unui muncitor, în sumă de 780 de lei pe lună. Aceste revendicări nu au fost luate în considerare de reprezentanţii societăţii şi de aceea salariaţii au recurs la proteste. Astfel, săptămâna trecută, ei au intrat în grevă japoneză, purtând o banderolă pe mână în semn de protest.
Deoarece patronatul nu s-a arătat dispus să negocieze cu sindicaliştii, protestul acestora a continuat, luând o nouă formă. Luni, 29 noiembrie, cei 100 de muncitori au intrat în grevă de avertisment, timp de două ore. În acest interval orar, ei au ieşit în curtea societăţii, refuzând să mai muncească. După 5 zile de la greva de avertisment se va trece la cea mai radicală formă de protest, greva generală. Salariaţii speră să nu se ajungă la această situaţie, iar patronatul să decidă până la urmă prelungirea actul colectiv de muncă al angajaţilor, cu salariul prevăzut de lege. De asemenea, se aşteaptă şi decizia Inspectoratului Teritorial de Muncă cu privire la faptul că angajaţii lucrează ilegal din luna iunie, fără contract colectiv de muncă.
(Iulia Grecu)
După o săptămână de grevă japoneză, cei 100 de salariaţi de la UPRUC UTCH au trecut la următorul pas şi anume greva de avertisment. Luni 29 noiembrie, oamenii au ieşit în curtea societăţii timp de 2 ore în semn de protest faţă de patronat care refuză în continuare să le onoreze revendicările.
Salariaţii au cerut
