Rata de ocupare a parintilor, in trimestrul II din acest an, a fost de 78,6%, cu aproape 20 puncte procentuale mai mare decat a populatiei in varsta de munca (15-64 ani). Ponderea parintilor singuri (in totalul parintilor in varsta de 15-64 ani) era de 4,6%, din care 85,1% de tipul "mama singura cu copii".
Intre flexibilitatea programului de lucru si responsabilitatile familiale nu exista o legatura directa, persoanele cu si fara astfel de responsabilitati beneficiind aproximativ in aceeasi proportie de un program de lucru flexibil (9,4% respectiv 9,5%), se arata in raportul pubicat vineri de INS.
In trimestrul II 2010, din cele 14,6 milioane de persoane in varsta de 15-64 ani care au facut obiectul anchetei, 63,0% apartineau grupei de varsta 25-54 ani, 58,7% locuiau in mediul urban, iar 50,5% erau femei. Dintre acestea aproape 5 milioane de persoane (reprezentand putin peste o treime - 34,0%) aveau in ingrijire persoane dependente - copii in varsta de pana la 15 ani, rude sau prieteni batrani, bolnavi, persoane cu un anumit grad de invaliditate, din gospodaria proprie sau din afara acesteia.
Dintre cele 5 milioane de persoane cu responsabilitati de ingrijire, 3,7 milioane erau ocupate, 69,9% dintre acestia lucrand cu statut profesional de salariat.
Rezultatele anchetei arata ca nu exista o legatura directa intre flexibilitatea programului de lucru si responsabilitatile familiale. Ponderea salariatilor care au beneficiat de program flexibil de lucru este aproape aceeasi in randul persoanelor cu si fara responsabilitati familiale: 9,4%, respectiv 9,5%.
De altfel, rigiditatea programului de lucru este caracteristica principala a tipologiei organizarii muncii pentru intreaga forta de munca salariata de 15-64 ani, majoritatea covarsitoare a salariatilor (90,4%) lucrand cu program fix.
Din totalul sal
